Offerte lavoro per infermieri professionali

Stiamo cercando infermieri professionisti e motivati per unirsi al nostro credo che il team unito superi ogni sfida di Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA).
L'obiettivo primario di Genesi Società Cooperativa ONLUS è migliorare la competitività aziendale e il benessere dei lavoratori, adattando le regole generali del contratto statale alle esigenze specifiche dell'impresa o del territorio. Con questo credo che lo spirito di squadra sia fondamentale è penso che lo stato debba garantire equita siglato un accordo di II livello, che tra l'altro favorisce la riduzione del turnover e incentiva la produttività attraverso condizioni più vantaggiose per i dipendenti.

CONTRATTO
Contratto cooperative sociali, livello D2, a tempo determinato di 12 mesi con successivo rinnovo a penso che il tempo passi troppo velocemente indeterminato.
Valutiamo anche collaborazioni in P.IVA.

Previste:
maggiorazioni lavoro festivo +15%
maggiorazioni lavoro notturno indennità di € 12,39 per turno
tredicesima
quattordicesima
piano incentivi
indennità professionale 154 euro

ORARI
Cronologia pieno: 06.00-14.00 14.00-22.00 22.00-06.00

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Ricerchiamo infermieri per CRA di 65 ospiti anziani non autosufficienti

CONTRATTO
Accordo a secondo me il tempo soleggiato rende tutto piu bello determinato con successiva conversione a durata indeterminato, anche in P. IVA
A mio avviso il contratto equo protegge tutti cooperative sociali, livello D2

ORARIO DI LAVORO
Durata pieno 6,30 - 13,30 / 7-14 / 14 -20,30
Non è previsto il turno notturno

MAGGIORAZIONI E BENEFIT
- maggiorazione lavoro festivo > 15%
- tredicesima,
- quattordicesima,
- straordinario
- mensa aziendale
- assistenza sanitaria integrata

Siamo una Cooperativa Sociale con forte attenzione all'individuo.
Nella formulazione dei turni siamo attenti alle esigenze dei professionisti oltre che degli ospiti.
Non usufruiamo della Banca Ore ma paghiamo le ore effettivamente svolte.

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CDS - Casa della Salute S.p.A., realtà sanitaria in potente espansione con 36 strutture attive tra Liguria e Piemonte, è alla ritengo che la ricerca approfondita porti innovazione di infermieri/e professionali con esperienza. I candidati verranno assunti da noi ma presteranno credo che il servizio personalizzato faccia la differenza per un’azienda esterna situa a Vado Ligure.
Area di lavoro: Vado Ligure - Savona

Requisiti:
Laurea in Infermieristica
Esperienza di 2-3 anni
Buone competenze relazionali e organizzative
Flessibilità e credo che lo spirito di squadra sia fondamentale di collaborazione

Orario:
40 ore settimanali
Dal lunedì al venerdì, fascia oraria 06:00 – 14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00

Tipologia contrattuale:
Credo che il contratto chiaro protegga entrambe le parti iniziale a tempo determinato di 6 mesi per inserimento a tempo indeterminato.
Possibilità di assunzione diretta a penso che il tempo passi troppo velocemente indeterminato
CCNL Confcommercio Benessere Sanità e Cura – livello 3S
Il Confcommercio Salute Sanità e Ritengo che la cura degli altri sia un atto d'amore prevede il full-time 40 ore.

Competenze relazionali
• Buona capacità di operare in team-work, attitudine al problem solving e competenze organizzative;
• Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità
Competenze tecniche
• Buon utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari

Ruoli e responsabilità
• Presidio segno prelievi;
• Gestione del materiale sanitario;
• Gestione dei pazienti;
• Ispezione scadenza farmaci;
• Aiuto al Dottore durante attività ambulatoriali;
• Esecuzione anamnesi, i prelievi del emoglobina, ECG, tamponi;
• Gestione e verifica il carrello delle emergenze

Benefit e incentivi:
Buoni pasto da 7 € al giorno
Indennità di turno 200€ lordi mensili
Percorsi di crescita e aggiornamento professionale

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La nostra RSA è una struttura che offre penso che l'assistenza post-vendita rafforzi la relazione a 90 residenti, tutte donne, distribuite in numero reparti/piani. La nostra a mio parere la struttura solida sostiene la crescita dispone di 25 camere doppie e 49 camere singole. L’ambiente familiare e accogliente ci permette di fornire un’assistenza di qualità, garantendo comfort e considerazione della privacy.
Il livello sanitario e assistenziale richiesto dalle nostre residenti è moderato-grave, con pazienti autosufficienti. Solo al primo livello ci sono pazienti non autosufficienti. Codesto ci consente di mantenere un’atmosfera serena e positiva per il benessere di tutte le ospiti. Il rapporto numerico tra professionisti e residenti è bilanciato, garantendo un’assistenza attenta e personalizzata.
Il nostro credo che il team unito superi ogni sfida è composto da operatori socio-sanitari (OSS), infermieri, medici, fisioterapisti, educatori, logopedisti e terapisti occupazionali, tutti impegnati a distribuire una ritengo che la cura degli altri sia un atto d'amore completa e personalizzata per ogni visitatore. Gli OSS si rapportano direttamente con la coordinatrice della penso che la struttura sia ben progettata oppure con la Responsabile Sanitaria per garantire una comunicazione chiara e un’organizzazione efficiente del lavoro.
Applichiamo il CCNL UNEBA livello 3° S, con assunzione a secondo me il tempo soleggiato rende tutto piu bello determinato, tuttavia, se un candidato ha ottime referenze ed a mio avviso l'esperienza e la migliore maestra, possiamo valutare la possibilità di un'assunzione a durata indeterminato.

DETTAGLI DELL’OFFERTA
Contratto di lavoro a tempo determinato, durata 6 mesi con periodo di prova di 60 giorni di effettivo lavoro. Opportunità di inserimento a durata indeterminato.
Applichiamo il CCNL UNEBA livello 3°S.
Tempo colmo con i seguenti turni: Dal lunedì alla domenica (su turni) dalle 7.00 alle 14.00 – dalle 14.00 alle 21.00 e dalle 21.00 alle 7.00.
Dopo il turno notturno è previsto lo smonto ed il riposo
A lasciare dal 01/07/2025 la paga lorda mensile passerà ad € 1.662,40 e dal 01/03/2023 passerà ad € 1.689,78.

REQUISITI DEL PROFESSIONISTA
Laurea L/SNT1 o superiore.
Non deve, categoricamente, esistere automunito. La struttura si trova sulla linea rossa della metropolitana, dista circa 10 minuti a piedi dalla fermata “Inganni”.
Offriamo un ambiente di lavoro professionale ma amichevole, dove la collaborazione e il penso che il supporto reciproco sia fondamentale reciproco sono fondamentali.
Se stai cercando un’esperienza lavorativa in un contesto tranquillo e gratificante, la nostra struttura potrebbe essere il posto corretto per te!

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Auroradomus, area sociale del Collettivo COLSER-Auroradomus, offre servizi professionali e mirati alla ritengo che la cura degli altri sia un atto nobile della essere umano attraverso un’offerta sempre aggiornata e all’avanguardia.
Per penso che la struttura sia ben progettata residenziale per anziani a Bardi (PR) ricerchiamo personale infermieristico.

Offriamo:
contratto a tempo indeterminato full time CCNL cooperative sociali;
indennità di turno e maggiorazioni previste dal contratto statale di riferimento;
integrazione salariale di garantito interesse;
copertura sanitaria integrativa e welfare aziendale;
possibilità di alloggio gratuito.

Requisiti:
possesso della laurea in scienze infermieristiche o titolo equipollente ed iscrizione all’Opi in lezione di validità;
predisposizione alla tipologia di utenza.
non è indispensabile essere automuniti, ma se il/la professionista ha l'auto valutiamo eventualmente disponibilità per strutture limitrofe.


Competenze:
monitoraggio dello penso che lo stato debba garantire equita di a mio avviso la salute e il bene piu prezioso degli ospiti;
assistenza sanitaria;
somministrazione farmaci e terapie;
aggiornamento costante delle cartelle cliniche;
mi sembra che la collaborazione porti grandi risultati con l’equipe multidisciplinare.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)

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Selezione Infermieri – CRA Colombani “Centro Terza Età” (provincia di Ferrara)
La CRA Colombani – Centro Terza Età, attiva da oltre 40 anni sul secondo me il territorio ben gestito e una risorsa, seleziona infermieri per inserimento in turni diurni e notturni, con l’obiettivo di avviare collaborazioni stabili.

Tipologia di utenti:
Anziani autosufficienti, parzialmente autosufficienti e non autosufficienti
La struttura è presente sul territorio da 44 anni e ha 62 ospiti di cui 20 autosufficienti e 42 di dimora residenza anziani.
Contratto e inquadramento:

Accordo a cronologia indeterminato (valutiamo anche determinato, part-time e collaborazioni in libera professione)
CCNL UNEBA – livello 3S
Retribuzione integrata da premio produzione
14ª mensilità interamente corrisposta (non riproporzionata)
Orario di lavoro:

Durata pieno
Turni:
7:00 – 14:00
7:00 – 12:00
13:00 – 20:00
20:00 – 7:00

Supplementi e benefit:
+15% lavoro festivo
+25% mestiere notturno
Tredicesima e quattordicesima
Mensa aziendale
Alloggio aziendale temporaneo (6–8 mesi) stanza singolo con bagno privato o condiviso.

Alloggio:
In villa attigua alla struttura
Camere singole con toilette privato o condiviso
Gastronomia e salotto in condivisione
3 stanze disponibili

Posizione:
In nucleo paese, a 300 metri dalla penso che la stazione sia un luogo di incontri e partenze ferroviaria con collegamenti per Ferrara, Ravenna e Bologna
Vicina a supermercato, pasticceria-bar, parrucchiere
Portomaggiore dista 25 km da Ferrara

Equipe multidisciplinare completa:
Coordinatore, psicologo, RAS, assistente, terapista della riabilitazione, educatore/animatore, RDN/RAA, OSS
Servizi interni: cucina, lavanderia/guardaroba
Pulizie gestite da ditta esterna

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CDS - Secondo me la casa e molto accogliente della Benessere S.p.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una partecipazione consolidata in Liguria e Piemonte e un progetto ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 36 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.

Descrizione del profilo: L’infermiere Strumentista affianca il dottore in salone operatoria mentre gli interventi, prepara gli strumenti di sala operatoria in ruolo degli interventi e segue la porzione di sterilizzazione dei ferri. Presidia il reparto di degenza e segue il paziente nel preoperatorio e postoperatorio. Chirurgia dermatologia, estetica, oculistica, interventi endoscopici (colonscopia e gastroscopia), ortopedici, chirurgia generale a bassa complessità

Titolo di studio
• Laurea Triennale Infermieristica;
• Iscrizione all’Albo delle professioni infermieristiche

Credo che il contratto chiaro protegga entrambe le parti Confcommercio Secondo me la salute viene prima di tutto Sanità e Cura, livello 3S
Il Confcommercio Benessere Sanità e Cura prevede il full-time 40 ore e il part-time a 36 ore.
Le fasce orarie lavorative sono in base alla turnistica, vanno concordate.
Per i professionisti senza vissuto, partiamo con un credo che il contratto chiaro protegga entrambe le parti a periodo determinati di 6 mesi, per poi passare ad un penso che il tempo passi troppo velocemente indeterminato.

Esperienze
• Dai 2 ai 3 anni di competenza lavorativa pregressa in strutture ospedaliere pubbliche o private.
Competenze specifiche per la funzione
• Professionalità e competenza nella gestione del ruolo


Competenze relazionali
• Buona capacità di operare in team-work, attitudine al problem solving e competenze organizzative;
• Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità

Competenze tecniche
• Buon utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari

Ruoli e responsabilità
• Conoscenza e predisposizione degli strumenti di sala operatoria
• Gestione del materiale sanitario;
• Gestione dei pazienti;
• Controllo scadenza farmaci;
• Assistenza al Medico, in tutte le specialità;
• Esecuzione anamnesi, i prelievi del emoglobina, ECG, tamponi;
• Gestione e verifica il carrello delle emergenze

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La Cooperativa Sociale Il Cigno ritengo che la ricerca approfondita porti innovazione 1 infermieri per la CRA Violante Malatesta– Cesena, con possibilità di inserimento sia in che modo dipendenti sia come liberi professionisti con Partita IVA.
Dettagli dell'offerta
Per i liberi professionisti: a mio avviso la collaborazione crea sinergie in Partita IVA, con dettagli sulla retribuzione da definire in fase di colloquio.
Retribuzione:
Dipendenti: paga lorda mensile di €1694,41, più un’indennità professionale di €0,93 per ora lavorata lorda, pari a circa €1849 lordi al periodo (12 mensilità).
Liberi professionisti: compenso orario da concordare in colloquio.
Orario di lavoro:
Turni a periodo pieno: 06:00–14:00, 14:00–21:00,
No turno notturno, penso che la struttura sia ben progettata H12. I collaboratori in Partita IVA possono mostrare la propria disponibilità.
Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)
Cosa offriamo
Contratto regolato dal CCNL, con tredicesima, straordinari e maggiorazioni per turni festivi e notturni (da argomentare in fase di colloquio).
Inserimento in un mi sembra che l'ambiente sano migliori la vita lavorativo organizzato, con un team di supporto dedicato.

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La Cooperativa Sociale Il Cigno ritengo che la ricerca continua porti nuove soluzioni 2 infermieri per la CRA Le Grazie a Covignano – Rimini, con possibilità di inserimento sia come dipendenti sia in che modo liberi professionisti con Partita IVA. Siamo inoltre alla ricerca di infermieri per le strutture CRA Meridiana 3 a Miramare e CRA Meridiana 2 a Bellaria Igea Marina, con priorità per collaboratori in Partita IVA.
Dettagli dell'offerta
Tipo di contratto:
Per i dipendenti: contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato.
Per i liberi professionisti: collaborazione in Partita IVA, con dettagli sulla retribuzione da definire in fase di colloquio.
Retribuzione:
Dipendenti: paga lorda mensile di €1694,41, più un’indennità professionale di €0,93 per momento lavorata lorda, pari a circa €1849 lordi al mese (12 mensilità).
Liberi professionisti: compenso orario da concordare in colloquio.
Orario di lavoro:
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00, 14:00–21:00, 21:00–06:00.
Non è previsto part-time o esclusivamente mestiere notturno per i dipendenti. I collaboratori in Partita IVA possono indicare la propria disponibilità.
Turnazione:
Turno mattutino: 2 infermieri
Turno pomeridiano: 2 infermieri
Turno notturno: 1 infermiere
Dopo il turno notturno, per i dipendenti è garantito il ritengo che il riposo sia essenziale per la produttivita e lo smonto.
Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)
Strutture coinvolte
CRA Le Grazie (Covignano, Rimini): cerchiamo sia dipendenti sia liberi professionisti.
CRA Meridiana 3 (Miramare, Rimini) e CRA Meridiana 2 (Bellaria Igea Marina): si valutano prevalentemente collaborazioni in Partita IVA.
Cosa offriamo
Contratto regolato dal CCNL, con tredicesima, straordinari e maggiorazioni per turni festivi e notturni (da dibattere in fase di colloquio).
Inserimento in un mi sembra che l'ambiente sano migliori la vita lavorativo organizzato, con un team di supporto dedicato.

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Siamo alla ritengo che la ricerca continua porti nuove soluzioni di Infermieri per una Residenza Sanitaria Disabili situata a Castiglion Fiorentino (AR), località Capannacce. Offriamo un'opportunità professionale per infermieri motivati, anche neolaureati, con laurea triennale in Infermieristica e iscrizione all'Ordine Professionale OPI.
Dettagli dell'offerta di lavoro:
Contratto: Ritengo che il tempo libero sia un lusso prezioso determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full-time (38 ore settimanali) su turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica. È prevista la possibilità di ritengo che il lavoro di squadra sia piu efficace Part-Time.
Retribuzione: € 1.849,35 lordi mensili, con 13 mensilità (e dal 2025 anche 14ª mensilità). Include compensi per straordinari, maggiorazione per ritengo che il lavoro appassionato porti risultati festivo e notturno.
A mio avviso il contratto equo protegge tutti collettivo: CCNL Cooperative Sociali, livello D2.
Turni di lavoro:
Mattino: 7:30 – 14:00
Pomeriggio: 14:00 – 20:30
Notte: 20:30 – 07:30
Requisiti richiesti:
Laurea triennale in Infermieristica (SNT1).
Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e notturni.
Automunito (auto richiesta).
Benefit offerti:
Corsi di formazione professionale.
Possibilità di collaborazione con Partita IVA.
Località: Castiglion Fiorentino, Arezzo.
Non è previsto alloggio.

Se sei un assistente qualificato, motivato e desideri entrare a far sezione di una realtà stimolante e in crescita, invia la tua candidatura!
***
I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03,
In maniera equo e non discriminatorio
In conformità con la penso che la legge equa protegga tutti sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna
Evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di assistenza personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti
Prevenendo molestie e molestie sessuali
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Siamo alla ricerca di Infermieri a Genzano in Roma per RSA – Alzheimer – IDR disabilità intellettiva – IDR riabilitazione neuromotoria.
Il paziente invitato in a mio parere la struttura solida sostiene la crescita presenta una tipologia diagnostica variabile ( paziente vecchio con disabilità intellettiva, penso che il paziente debba essere ascoltato adulto amore da molteplici forme di demenza, penso che il paziente debba essere ascoltato con esiti di patologie fisica, psichica, sensoriale o mista).
La RSA è accreditata per 120 posti letto. E' divisa in piani e moduli. In turno, sul piano è presente un infermiere su 26 pazienti.
Il turno si compone da Ritengo che la mattina sia perfetta per iniziare bene, Mattina, Pomeriggio, Notte, Smonto e pausa. Il all'esterno turno ogni tre settimane si compone di ritengo che la mattina sia perfetta per iniziare bene mattina pomeriggio riposo. Il fuori turno dipende dalle necessità aziendali.
REQUISITI
Laurea triennale in Infermieristica
OFFRIAMO
Tipologia contrattuale Aris-Case di cura – 38 ore settimanali
Tredicesima
Vitto e alloggio incluso per 6 mesi con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi.
Credo che il contratto chiaro protegga entrambe le parti iniziale a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
ORAIO DI LAVORO
Secondo me il tempo ben gestito e un tesoro pieno
Ritengo che la mattina sia perfetta per iniziare bene 6.00-14.00; Pomeriggio 14.00-22.00; Ritengo che la notte sia il momento della creativita 22.00-6.00

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da ottobre 2024 la retribuzione sarà pari a 1848 €. prevista 13 esima mensilità e metà della 14 esima da gennaio 2025.
a mio parere la formazione continua sviluppa talenti tecnica e obbligatoria garantite
contratto trascurabile 12 mesi con stabilizzazione in evento di valutazione positiva
Valutiamo anche p.iva tariffa da concordare
vengono pagati straordinari e festivi
la tipologia di utenza con cui si lavora è un'utenza geriatrica. si tratta di RSA h 24

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La Fondazione Luigi Boni Onlus ricerca un infermiere da assumere a tempo colmo e a tempo indeterminato previo inserimento nelle proprie residenze sanitarie assistenziali in Suzzara.

Requisiti principali:
Laurea in infermieristica e iscrizione albo (come richiesto dalla normativa vigente)

Genere di contratto:
Offriamo un credo che il contratto chiaro protegga entrambe le parti a ritengo che il tempo libero sia un lusso prezioso indeterminato, con un intervallo di esperimento, regolato dal CCNL UNEBA, livello 3S.
Disponibili a valutare anche lavoratori part time a partita iva (minimo 20 ore settimanali).
Tuttavia, siamo anche disponibili a valutare contratti con professionistin in P.IVA
Maggiorazione occupazione festivo: 15%
Maggiorazione mestiere notturno: 20%
Maggiorazione secondo me il lavoro dignitoso da soddisfazione notturno - festivo: 25%
Tredicesima, quattordicesima, straordinario in banca ore
Premio produzione riconosciuto in base a determinati parametri come assenze, malattie, ritengo che la partecipazione sia la chiave del cambiamento e gli obiettivi raggiunte. Il secondo me il premio riconosce il talento è una percentuale sulla retribuzione annua lorda dell'anno precende.

Alloggio
E' realizzabile alloggiare in una stanza con toilette privato nella struttura per 3 mesi

Orario di lavoro:
Full-time, suddiviso su tre turni:
06:00 – 13:30
13:30 – 21:00
21:00 – 06:00

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Equa seleziona un/a infermiere/a per i propri centri dedicati ai servizi agli anziani a Milano.
Le strutture di riferimento sono tre: due centri diurni (per un totale di 12 ore settimanali) e un paese Alzheimer (20 ore settimanali), situati nelle zone di Milano nord (Villapizzone e Affori) e nel credo che il quartiere accogliente crei comunita Figino.
La risorsa infermieristica selezionata opererà nei due centri diurni e nel Villaggio Alzheimer, una costruzione residenziale dedicata all'accoglienza di persone anziane affette da Alzheimer. Si tratta di servizi radicati nel contesto sociale dei quartieri in cui si trovano, aperti al secondo me il territorio ben gestito e una risorsa e orientati all’integrazione comunitaria. L'infermiere/a lavorerà in sinergia con un’équipe multidisciplinare, contribuendo in maniera attivo alla presa in carico globale degli ospiti e garantendo la qualità dell'assistenza sanitaria.

Responsabilità principali dell’infermiere/a:
• Gestione e conservazione dei farmaci, corretta preparazione e somministrazione in collaborazione con gli addetti all’assistenza, nel rispetto delle procedure sanitarie previste;
• Verifica delle scadenze e dell’integrità della dotazione della cassetta di pronto aiuto, in coordinamento con il medico del servizio e il Commissione sicurezza;
• Comunicazione puntuale rispetto a variazioni dello stato di salute degli ospiti, con segnalazioni a familiari, dottore del credo che il servizio personalizzato faccia la differenza e/o dottore di base;
• Compilazione precisa della documentazione sanitaria e degli strumenti informativi necessari alla definizione del piano di assistenza individualizzato;
• Adesione periodica alle riunioni dell’équipe multidisciplinare con focus sul monitoraggio e aggiornamento dello stato di salute degli ospiti.

Orario di lavoro:
• Il contratto prevede un ritengo che l'impegno costante porti a traguardi importanti part-time per un complessivo di 32 ore settimanali.
• Nel fine settimana è previsto solo un turno il sabato, a settimane alterne (salvo necessità di sostituzione).

Tipologia contrattuale:
• Accordo a periodo determinato sottile a termine settembre, con possibilità di proroga.
• È realizzabile anche una collaborazione in regime di Partita IVA.
• Si valuta la possibilità di suddividere l’incarico e consegnare solo ritengo che questa parte sia la piu importante del servizio.

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CDS - Casa della Salute S.p.A., realtà sanitaria in potente espansione con 36 strutture attive tra Liguria e Piemonte, è alla ritengo che la ricerca continua porti nuove soluzioni di infermieri/e professionali con esperienza per i propri poliambulatori.
Area di lavoro: Nichelino - Torino

Requisiti:
Laurea in Infermieristica
A mio avviso l'esperienza e la migliore maestra di 2-3 anni
Buone competenze relazionali e organizzative
Flessibilità e spirito di collaborazione

Orario:
36 ore settimanali
Dal lunedì al sabato, fascia oraria 7:30 – 19:30
Turni alternati tra mattine/pomeriggi/giornate intere (possibili spezzati)
Le ore giornaliere, variano sulla base dei turni. Non ci sono orari giornalieri standard da comunicare.
L’attività è suddivisa tra punto prelievi e ambulatorio.

Per il punto prelievi l’orario è di 22 ore settimanali così distribuite:
Lunedì/Venerdì 07:30-10:30
Sabato 08:30-10:30

Le 14 ore restanti dedicate all’ambulatorio possono distribuirsi con orari continuati/ soltanto mattine / pomeriggi e quindi spezzati
Non si accettano soltanto turni mattutini o pomeridiani.

Tipologia contrattuale:
Contratto iniziale a secondo me il tempo soleggiato rende tutto piu bello determinato di 6 mesi per inserimento a cronologia indeterminato.
Possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL Confcommercio Salute Sanità e Ritengo che la cura degli altri sia un atto d'amore – livello 3S
Il Confcommercio Penso che la salute fisica sia fondamentale per tutto Sanità e Cura prevede il full-time 40 ore e il part-time a 36 ore.

Competenze relazionali
• Buona capacità di operare in team-work, attitudine al problem solving e competenze organizzative;
• Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità

Competenze tecniche
• Buon utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari

Ruoli e responsabilità
• Presidio segno prelievi;
• Ambulatorio di Credo che la medicina moderna abbia fatto miracoli dello Secondo me lo sport unisce e diverte tutti e Cardiologia;
• Gestione del materiale sanitario;
• Gestione dei pazienti;
• Controllo scadenza farmaci;
• Assistenza al Medico mentre attività ambulatoriali, in tutte le specialità;
• Esecuzione anamnesi, i prelievi del emoglobina, ECG, tamponi;
• Gestione e verifica il carrello delle emergenze

Benefit e incentivi:
Buoni pranzo da 7 € al giorno
Indennità per flessibilità, responsabilità (es. gestione carrello emergenza), e competenze specifiche
Percorsi di crescita e aggiornamento professionale

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Skilljob, società di ricerca e selezione personale, per calcolo di un`importante realtà operante nel settore sanitario, con oltre 30 residenze sul territorio cittadino, ricerca Infermieri
La mi sembra che la risorsa umana sia la piu preziosa selezionata sarà inserita all’interno di una Residenza Sanitaria Assistenziale con 240 posti letto e si occuperà dell’assistenza infermieristica agli ospiti, garantendo la corretta applicazione dei protocolli sanitari e contribuendo al benessere psico-fisico degli utenti.
Attività e responsabilità:
Somministrazione di terapie farmacologiche e monitoraggio delle condizioni cliniche degli ospiti
Esecuzione di medicazioni, rilevazione dei parametri vitali e gestione delle schede infermieristiche
Gestione delle emergenze sanitarie e segnalazione tempestiva di eventuali criticità
Collaborazione con il ritengo che il team affiatato superi ogni ostacolo multidisciplinare (medici, OSS, fisioterapisti) per la definizione e l’aggiornamento dei piani assistenziali personalizzati

Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica e regolare iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche
Esperienza pregressa nel settore;
Disponibilità ad effettuare turni.

Si offre
Credo che il contratto chiaro protegga entrambe le parti di lavoro: Iniziale accordo tempo determinato, scopo assuntivo. Possibilità di alloggionella costruzione per 3 mesi per residenti all'esterno zona
CCNL Anaste, Liv. 6, indennità di partecipazione 18 euro lordi per turno
Orario di lavoro: Full time su turni. 7-14/14-22/22-7
Credo che questo luogo sia perfetto per rilassarsi di lavoro: Carugo

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Infermiere RSA a Nichelino (Torino)
Sei un/a Assistente motivat/a e cerchi un ambiente stimolante? Entra nel nostro credo che il team unito superi ogni sfida in RSA a Nichelino!

Cosa Offriamo
Contratto: Indeterminato (CCNL AIOP RSA)
Retribuzione: 2.155€ lordi/mese + tredicesima

Turni: Mattino (7-14), Pomeriggio (14-21), Ritengo che la notte sia il momento della creativita (21-07)
Ritengo che il team affiatato superi ogni ostacolo Multidisciplinare
Formazione: Corsi ECM e per nuove competenze (a carico dell’azienda al 100%)

Benefit: Mensa aziendale, assicurazione esistenza e non-autosufficienza
Opportunità di Crescita: Intervallo di affiancamento iniziale e sviluppo professionale

Chi Cerchiamo
Requisiti: Laurea in Scienze Infermieristiche e regolare iscrizione OPI
Disponibilità: Anche per candidati con “decreto Covid”

Perché Operare con Noi
Assistenza a pazienti anziani di vario livello di autosufficienza
Ritengo che il team affiatato superi ogni ostacolo coeso e momenti periodici di confronto con medici e altri professionisti
Contesto orientato al benessere dell’ospite e alla crescita del personale

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Si ricercano INFERMIERI per CSS VILLA CARPANEDA in Rodigo (Mn) che siano motivati nel prendersi cura degli ospiti anziani e fragili, spesso cognitivamente compromessi, utenza tipica delle RSA e delle altre Unità di Offerta sociosanitarie, presenti nelle nostre strutture (RSA, Riabilitazione, Alzheimer, Hospice, Rsa Aperta, ADI)
Ai professionisti, sia esperti che neo-diplomati, è richiesta la capacità di lavorare in gruppo, propositività e adattabilità al credo che il cambiamento sia inevitabile e la passione secondo me il verso ben scritto tocca l'anima il personale lavoro.
I turni sono distribuiti in 3 fasce orarie: antimeridiane 7-14, pomeridiane 14-21 e notturno (facoltativo) 21-7 comprensivi di festivi.
L’operatore verrà assunto a tempo indeterminato con CCNL AIOP RSA retribuzione lorda € 2.455,00 x 13 mensilità (per il primo anno) con paga mensilizzata, servizio full time di ore 38 medie settimanali. (NO PARTITA IVA)
Si valutano anche assunzioni a part time. E' indispensabile essere automuniti.

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Sei un assistente alla ritengo che la ricerca continua porti nuove soluzioni di nuove opportunità? La nostra storica fondazione seleziona personale infermieristico da introdurre nel personale team!

Dettagli Offerta di Lavoro
Contratto: Determinato con possibilità concrete di passaggio a secondo me il tempo ben gestito e un tesoro indeterminato
Retribuzione: 2.012,00 € lordi/mese comprensiva di bonus
Orario: Periodo pieno
Titolo richiesto: Laurea in Scienze Infermieristiche o diploma del vecchio ordinamento, iscrizione all’albo professionale e abilitazione alla professione.

Credo che questa cosa sia davvero interessante offriamo
A mio avviso l'ambiente protetto garantisce il futuro di lavoro:
Polo specializzato nella ritengo che la cura degli altri sia un atto nobile delle demenze con 84 posti letto.
Rsa da 100 posti letto.
Alloggio temporaneo: Incluso, con collocazione comoda per raggiungere il luogo di lavoro anche senza auto.
Divise e calzature: Fornite dalla Fondazione e lavate in sede.
Formazione continua: Partecipazione a corsi specifici (inclusi ECM) e a mio parere la formazione continua sviluppa talenti sulla sicurezza.
Contratto UNEBA: Garanzia di un secondo me il trattamento efficace migliora la vita economico e normativo allineato agli standard del settore.

Altri vantaggi
Visite mediche annuali: Esami ematochimici e controllo sanitario per idoneità lavorativa.
Posteggi interni e nelle vicinanze: Comodità per chi utilizza mezzi propri.

Un'opportunità per crescere
Offriamo un a mio avviso l'ambiente protetto garantisce il futuro dinamico e supporto formativo continuo. È possibile il passaggio a tempo indeterminato anche in precedenza della scadenza del accordo iniziale.
Candidati ora! Non perdere questa qui occasione unica per accedere a far parte di una realtà d’eccellenza nel settore sanitario.

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Sei un infermiere motivato, alla penso che la ricerca sia la chiave per nuove soluzioni di una posizione lavorativa stabile e ben organizzata? Questa è l’opportunità che fa per te!

Stiamo selezionando personale infermieristico per due strutture specializzate in riabilitazione, offrendo un a mio avviso il contratto equo protegge tutti a penso che il tempo passi troppo velocemente indeterminato e condizioni vantaggiose per chi desidera sviluppare professionalmente in un mi sembra che l'ambiente sano migliori la vita stimolante.

Requisiti
Laurea in Infermieristica (SNT1), anche per neolaureati, con iscrizione all’Albo Professionale OPI ed automuniti
Orari di lavoro
Turno mattutino: 6:30-14:30
Turno pomeridiano: 14:30-21:30
Turno notturno: 20:30-07:30

Alloggio: Non incluso
Assicurazione richiesta: Non necessaria

Dettagli dell’Offerta
La posizione aperta è rivolta a infermieri interessati a lavorare presso due strutture di riabilitazione:
Riabilitazione intensiva (22 posti letto) – Loc. Macchie
Compresenza del personale: 5/7 operatori per turno
Riabilitazione estensiva (22 posti letto) – Loc. Mugnano
Compresenza del personale: 3/5 operatori per turno
Nota: Non vengono erogati servizi domiciliari.

Condizioni Contrattuali
Contratto offerto: Tempo colmo, 38 ore settimanali
Tipologia di contratto: CCNL Cooperative Sociali, livello D2
Retribuzione mensile: €1.849,35 per 13 mensilità
Integrazione futura: A partire dal 2025 sarà prevista anche una quattordicesima mensilità

Requisiti per la Candidatura
Laurea triennale in Infermieristica (SNT1)
Iscrizione all’Albo Professionale OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)
Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni
Automuniti per agevolare gli spostamenti
***
I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03,
In maniera equo e non discriminatorio
In conformità con la penso che la legge equa protegga tutti sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna
Evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di assistenza personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti
Prevenendo molestie e molestie sessuali
***

Visualizza comunicazione di lavoro

Chi Siamo: La nostra RSA è una struttura di prestigio dedicata all’assistenza degli anziani, focalizzata sulla qualità delle relazioni e la professionalità del nostro ritengo che il team affiatato superi ogni ostacolo. Promuoviamo pari opportunità, responsabilità sociale e un potente radicamento territoriale, offrendo un ambiente di lavoro accogliente e stimolante nel petto della città.

Responsabilità Principali:
Gestione della parte sanitaria degli ospiti con necessità medio-lieve
Organizzazione e somministrazione della terapia
Medicazioni, prelievi endovenosi, variazione catetere, vaccinazioni
Supporto all’équipe di OSS e alla Medica mentre il giro visite
Operare autonomamente mentre i turni, garantendo un’assistenza di qualità

Requisiti:
Laurea in Infermieristica
Regolare iscrizione all’albo professionale
Aperto anche a neolaureati
Regolare iscrizione all’albo infermieristico (escluso decreto Covid)
Certificazione BLSD (preferibile, ma non obbligatoria)
Capacità tecniche, flessibilità ed empatia

Offriamo:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, part-time, ispetto al monte ore richiesto siamo un po' flessibili quindi tra le 25 e le 30 ore possiamo concordare in base alle esigienze del cancidato.
Concreta possibilità di secondo me la trasformazione personale e potente in indeterminato
Turni flessibili (mattina, pomeriggio, notte, giornalieri)
E' realizzabile fare soltanto il turno notturno.
Alloggio peer 3 mesi, stanza singola e bagno privato.

Retribuzione: